Trabajo
Te han despedido. Comprueba plazos, cantidades y opciones cuanto antes.
Sube la carta de despido y tus datos laborales. Estructuramos la información, calculamos escenarios orientativos y un abogado puede revisar la estrategia.
¿Cuándo puede ayudarte este servicio?
Despidos disciplinarios, objetivos, fin de relación con controversia o diferencias económicas.
Cómo trabajamos
- 1
Sube la carta y contrato.
- 2
Indica salario, antigüedad, jornada y convenio si lo conoces.
- 3
Añade nóminas y comunicaciones.
- 4
Calculamos y señalamos plazos críticos.
- 5
Revisión jurídica y propuesta de actuación.
Qué documentación puede ser necesaria
Identificación de las partes, fechas relevantes, objetivo que persigues y documentos disponibles. El formulario adaptativo te pedirá únicamente la información necesaria y señalará lo que falte.
Tecnología + abogado
Nuestra tecnología ayuda a recopilar, ordenar y convertir la información en un expediente utilizable. Cuando la actuación exige criterio jurídico, estrategia, valoración probatoria o presentación profesional, interviene un abogado dentro del alcance contratado.
Cuánto puede costar
No te cobramos nada sin que hayas aceptado un presupuesto previo. Muchos asuntos los defendemos a éxito y, en otros, ofrecemos financiación a medida para tu defensa. También tenemos planes de suscripción para empresas, autónomos, familias y particulares.
Preguntas frecuentes
¿Hay plazo para reclamar?+
Sí, en materia laboral existen plazos muy breves en determinadas acciones; el sistema debe advertir que la urgencia exige revisión inmediata.
¿La calculadora sustituye al abogado?+
No. Es orientativa; convenio, salario regulador y circunstancias pueden modificar el resultado.
¿Puedo negociar sin ir a juicio?+
En muchos casos existe negociación o conciliación previa/alternativa.
Riesgos, plazos y límites: no puede garantizarse un resultado ni la decisión de la parte contraria, de la administración o del juzgado. Los costes de terceros (procurador, peritos, notaría o envíos) se presupuestan por separado.
Cuéntanos tu problema
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